한샘의 성장과 비전에 발맞추어 함께 성장하는
대리점 소속의 직무를 소개합니다.

1년 육성 프로세스

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  1. 1. 입문교육 : 전문지식, 설계력, 상담력, 서비스예절, 열정 교육을 통해 고객에게 공간을 제안 할 수 있는 능력을 키웁니다.
  2. 2. 소속 대리점배치 : 3주입문교육 후 한샘 키친앤바스 공식대리점에 배치되서 대리점별 사수로부터 1:1 실무 교육을 받습니다.
  3. 3. 입문OJT 및 보수교육 : OJT기간을 통해 현장별 상담화법, 심화설계, 서비스심화 역량을 익히며 목표를 수립하여 달성하는 훈련을 하게 됩니다.
  4. 4. 전담사원 교육 : KB/BATH 아이템별 전담사원이 되어 설계,상담,화법,서비스에 대한 전문역량을 체득하고 영업활동을 하며, 우수 판매 사원에 대한 해외연수의 기회가 주어집니다.

교육 프로그램

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  1. 1. 신입 KD 입문교육
  2. 2. OJT 및 보수교육
  3. 3. 전담사원 교육
  1. - 시기: 소속 대리점 배치 전
  2. - 내용: 전문지식
       (상품/영업프로세스),
       서비스 교육
  3. - 기간:   4WEEK
  1. - 시기: 소속 대리점 배치 후
  2. - 내용: 화법 / 설계 / 서비스 /
       제품 심화 교육
  3. - 기간:  3MONTH
  1. - 시기: 소속 대리점 배치 후
  2. - 내용: 전담사원 심화교육
                        해외연수 프로그램

Career Path & Vision

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  1. 1. 신입 OJT
  2. 2. 사원 사수
  3. 3. 전담사원 Specialist
  4. 4. 1억 연봉 KD
  5. 5. 한샘 키친 & 바스 대리점 사장