한샘 사이버감사실 — 신뢰받는 경영

공정과 투명을 원칙으로
신뢰받는 경영을 실천할 것을 다짐합니다.

모든 이해관계자를 대상으로 윤리신고 채널인 사이버 감사실을 운영하며, 공정하고 투명한 윤리경영을 실천하고 있습니다.
접수된 윤리신고는 정해진 처리 프로세스에 따라 단계별 조사와 보고 절차를 거쳐 객관적으로 검토됩니다. 조사 결과에 따라 필요한 후속 조치를 시행하고, 재발 방지를 위한 관리 활동을 통해 윤리경영 체계를 지속적으로 강화하고 있습니다.
제보접수
  • 사이버 감사실, 그룹웨어 일반 제보, 익명 제보
다음단계
1차 조사
  • 제보 내용에 대한 기초 사실 관계 조사 진행
다음단계
1차 보고
  • 1차 결과 보고
  • 처리 내용 통보
  • 2차 조사 전환 의사결정
  • 2차 조사 계획수립
다음단계
2차 조사
  • 심화 사실관계 조사
  • 대면 진술
  • (필요 시) 현장방문
다음단계
2차 보고
  • 2차 결과 보고
  • 징계제안
  • 징계위원회 회부
다음단계
후속조치
  • 징계 확정 시, 징계결과 전사 공지
한샘 임직원의 정당하지 않은 행위(불공정 업무처리, 인권침해, 비리사실 등)에 대한 제보를 받습니다.
제보 내용은 구체적으로 작성 바라며, 소문에 의한 제보는 처리가 되지 않습니다.
제보자와 제보내용에 대한 비밀은 보호되며, 제보 성격에 따라 관련 부서로 이관되어 처리될 수 있습니다.

제보 채널

아래 2가지 유형으로 제보가 가능합니다. 유형을 확인하신 뒤, 제보 바랍니다.

  • 불공정거래 / 금품 및 향응 등 수수
  • 절도, 횡령 및 유용 / 직장내 괴롭힘 /
    사내정보유출 / 문서조작, 부정보고
  • 제보내용은 구체적으로 작성바라며, 사실에 근거하지 않은 내용은 종결처리 될 수 있습니다.

답변 확인

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고객센터 문의

서비스(제품, 홈페이지) 문의는 고객센터를 이용 바랍니다.
대리점의 단순 영업 관련 사항은 올인원 시스템, 해당 영업부로 문의 바랍니다.

불공정거래 / 금품 및 향응 등 수수

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