한샘 공급망 관리

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협력사와의 파트너십을 바탕으로
함께 성장하는 공급망을 만들어갑니다.

한샘은 협력사와의 신뢰를 바탕으로 함께 성장하는 파트너십을 구축해 나가고 있습니다.
공정거래와 상생협력을 기반으로 협력사와의 협력 체계를 운영하며, 금융·기술·복지 등 다양한 지원을 통해 지속 가능한 협력 관계를 확대하고 있습니다. 공정거래협약 이행평가와 동반성장지수 평가를 통해 동반성장 이행 수준을 점검하고 개선 노력을 이어가고 있습니다.

동반성장 추진 체계

공정거래
  • 하도급법 준수를 위한 계약 및 거래점검
  • 공정거래 및 동반성장평가 대응
  • 내부 임직원 불공정행위 조사
  • 임직원 대상 공정거래 교육(하도급법, 공정거래법 등)
상생협력
  • 협력사 금융 지원(상생펀드)
  • 협력사 비금융 지원(채용/기술보호)
  • 협력사 복리후생 지원(장학금/치료비)
  • 산업안전보건 컨설팅 지원(중대재해처벌 예방)

공정거래협약 이행평가·동반성장지수 평가 결과

공정거래협약 이행평가
최우수 등급
동반성장지수 평가
우수등급
  • 2025년 기준, 공표대상 236개 기업 중 ‘우수’: 70개 기업 (등급: 최우수-우수-양호-보통-미흡)

협력사 지원 활동

상생펀드 운영
한샘은 구매협력사와 대리점을 대상으로 원활한 자금유통을 지원하기 위해 기존 대출금리보다 낮은 금리로 이용할 수 있는 상생펀드를 운영하고 있습니다. 2025년 기준 약 230억 원 규모의 상생펀드를 조성해 총 112개 협력사가 참여했으며, 이를 통해 협력사는 시중 금리보다 낮은 우대 금리로 자금을 조달하며 경영 부담을 실질적으로 경감하고 있습니다.
협력사 기술보호 지원 제도 운영
한샘은 협력사가 보유한 독자적인 기술력을 안전하게 보호하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 기술임치 수수료 전액을 지원합니다. 이는 단순한 기술 유출 방지를 넘어 협력사의 혁신 기술을 기업의 핵심 자산으로 공식화하고 이를 발판 삼아 더 큰 비즈니스 기회를 창출하는 동반성장의 선순환 구조를 만들기 위함입니다.
협력사 채용 지원제도 운영
협력사의 우수 인재 확보를 돕기 위해 온라인 내 한샘 협력사 전용 채용관을 무상으로 제공하고 있습니다. 인재 매칭 서비스는 물론, 채용 성공 시 금융 혜택을 연계 지원하는 등 실질적인 인력난 해소와 고용 안정을 위해 간접적 지원을 아끼지 않고 있습니다.
협력사 복리후생 지원제도 운영
협력사 임직원과 그 가족들을 대상으로 치료비, 장학금, 건강검진 지원 등 다각적인 복리후생 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 협력사 구성원들이 안정적인 생활을 영위하며 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하고 있습니다.
  • 본 지원제도는 당사의 내부 정책 및 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
한샘은 협력사와의 모든 거래에서 공정성과 투명성을 최우선의 원칙으로 삼고 있습니다.
공정거래 4대 실천사항을 기반으로 임직원의 준법 의식을 강화하고, 협력사와 상생하는 거래 문화를 만들어가고 있습니다. 이를 위해 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입을 추진하며, 자율적인 공정거래 실천 체계를 구축하고 있습니다. 앞으로도 불공정거래를 예방하고 책임 있는 공급망 관리를 지속해 나가겠습니다.

공정거래를 위한 약속

공정한 경영 인식 제고 준법 ・ 반부패 기업문화 위한 내부 통제 교육
협력사와의 공정거래 “같이의 가치” 공정거래 4대 실천 사항 준수

공정거래 자율준수 프로그램(CP)

준법윤리지수 점검 협력사 소통채널 운영 하도급법 교육 동반성장 운영정책 수립 납품대금 연동제 교육 내부통제 교육 채권채무조회서 하도급심의위원회 운영

불공정거래 리스크 관리

리스크 관리 지표
하도급 업체 등록 및 구매계약 체결 여부 협력사와의 거래 시 부당 단가 인하 행위 여부
감액서면/단가합의서 작성 및 첨부서류 적정성 여부 구매 협력사와의 거래 중단 절차 준수 여부
협력사와의 거래 시 부당감액 행위 여부 납품대금 연동제 도입 및 실행 여부
한샘은 협력사와 함께 지속 가능한 공급망을 만들어가고 있습니다. 지속가능한 공급망 정책과 협력사 행동규범을 기반으로 협력사 선정부터 ESG 평가, 결과에 따른 개선까지 이어지는 과정을 통해 공급망 전반의 책임 있는 경영을 실천하고 있습니다. 노동·인권, 안전·보건, 환경, 윤리를 중심으로 협력사의 ESG 현황을 점검하고, 필요한 영역에 대해 개선을 함께 추진합니다. 교육과 컨설팅 지원을 통해 협력사의 ESG 역량 강화를 돕고, 지속 가능한 파트너십을 확대해 나가고 있습니다.

협력사 지속가능성 실사 프로세스

협력사 행동규범
준수 서약
  • 구매 계약 시 서명 의무
다음단계
대상 협력사 선정
  • 전략·핵심 협력사 대상
다음단계
협력사 ESG 평가
  • 환경, 사회, 거버넌스 영역 평가
  • 연 1회 시행
다음단계
평가 결과 조치
  • 결과에 따라 현장방문 및 시정조치
  • 고위험사 ESG컨설팅 및 교육 제공

협력사 ESG 평가 항목

환경
환경 전략, 환경 조직,
환경 경영, 환경 성과
사회
사회 일반, 노동, 정보보안,
공급망 및 소비자, 안전보건
거버넌스
지배구조, 윤리경영

ESG 경영 지원 활동

협력사 ESG교육
  • 협력사 간담회 개최 시 ESG 교육 등 실시
  • 구매담당자 대상 공급망 지속가능성 동향 및 협력사 ESG관리 정책 교육 실시
ESG 컨설팅 지원
  • ESG 영역별 진단 및 개선과제 추진방향 컨설팅
  • 경영체계 구축 및 규제 대응방안 컨설팅